8 Desempeños Para ser un docente completo

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8 Desempeños Para ser un docente completo


 Para ser un docente completo, es necesario tener un conjunto de habilidades y conocimientos que permitan garantizar una enseñanza de calidad. Estos desempeños se pueden clasificar en dos grandes grupos:

  • Desempeños pedagógicos: Son los relacionados con la enseñanza y el aprendizaje. Incluyen la planificación, la organización, la instrucción, la evaluación y la retroalimentación.

  • Desempeños personales y profesionales: Son los relacionados con la persona y la profesión docente. Incluyen la ética, la comunicación, la relación con los alumnos y el trabajo en equipo.

A continuación, se presentan 8 desempeños que debes lograr si quieres ser un docente completo:

1. Conocimiento del contenido: El docente debe tener un profundo conocimiento del contenido que va a enseñar. Esto le permitirá planificar y organizar sus clases de manera efectiva, y adaptarlas a las necesidades de los alumnos.

2. Habilidades de enseñanza: El docente debe tener las habilidades necesarias para enseñar de manera efectiva. Estas habilidades incluyen la capacidad de organizar y presentar la información de manera clara y atractiva, de motivar a los alumnos a aprender, y de evaluar el aprendizaje de manera eficaz.

3. Habilidades de relación: El docente debe tener las habilidades necesarias para establecer relaciones positivas con los alumnos. Esto le permitirá crear un ambiente de aprendizaje positivo y motivador.

4. Habilidades de comunicación: El docente debe tener las habilidades necesarias para comunicarse de manera efectiva con los alumnos, los padres, los colegas y otros miembros de la comunidad educativa.

5. Ética profesional: El docente debe actuar de manera ética en su práctica profesional. Esto incluye respetar a los alumnos, los padres y los colegas, y cumplir con las normas y valores de la profesión docente.

6. Autoevaluación: El docente debe ser capaz de evaluar su propia práctica de manera crítica. Esto le permitirá identificar sus fortalezas y debilidades, y tomar las medidas necesarias para mejorar su desempeño.

7. Desarrollo profesional: El docente debe estar comprometido con su desarrollo profesional. Esto le permitirá mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias educativas, y mejorar sus habilidades y conocimientos.

8. Trabajo en equipo: El docente debe ser capaz de trabajar en equipo con otros docentes, padres y miembros de la comunidad educativa. Esto le permitirá colaborar en la planificación y ejecución de actividades educativas.
Lograr estos desempeños requiere de tiempo, esfuerzo y compromiso. Sin embargo, son esenciales para ser un docente completo y eficaz.

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